皆様、こんにちは。
京都フュージョニアリングの広報担当です。
当社の社員数は2025年4月時点で150名を超え（派遣社員・業務委託社員・海外子会社メンバーを含む）、年々規模が拡大しています。
事業の幅も広がり、部門を越えた連携機会も増加していることから、メンバー間の円滑なコミュニケーションが欠かせなくなっています。
そこで、仕事を通じた繋がりだけでなく、仕事以外のゆるやかな交流を通じたコミュニケーション強化を目的に「社内部活制度」を2024年から運用しています。
正式な社内制度として、趣味や興味の合うメンバーが任意で集まり、規定を満たした活動に対しては会社から活動資金の補助が出るというものです。
この制度が運用されて以来、すでに複数の部活が立ち上がり、活動の輪が広がっています。
今回のブログではどんな部活があるのか、その様子を写真とともにご紹介します！
京都フュージョニアリングの部活をご紹介！
🎳 ボウリング部
部活制度で最初に立ち上がったのがボウリング部。
世代や国籍、性別を問わず、気軽にボウリングを楽しんでいます。中にはボウリングが得意で、ストライクを連発するメンバーも。
以前オフィス移転のブログでもご紹介した社内のR&Dエリアのツアー後にも、ボウリング部が主催した有志のボウリング大会が行われました。
⛺ キャンプ部
アウトドア好きが集まり結成されたキャンプ部。
ちょうど先日も週末を利用して東京近郊のキャンプ場に集合しました。
自然に囲まれながらおいしい料理を堪能することで、参加者同士の会話も弾み、大いに盛り上がりました。
⚽ フットサル部
写真左2枚は当社チームが他社チームと試合をした時の様子。
右はデカコーンカップでのワンシーン
サッカーやフットサル好きのメンバーが集うフットサル部。
東京オフィスの近くにはフットサルコートがあり、社内外のメンバーを集めて不定期に試合を開催しています。
また、3月には本田圭佑氏が主宰する「デカコーンカップ」にも出場。
本田氏率いるチームと対戦するという、貴重な体験も！
🏮 お神輿部
季節ごとに都内で行われるお祭りに参加し、地域の方々とも交流しながらお神輿を担ぐお神輿部。
同じお神輿を担ぐ体験を通じて、チームの一体感を得ることができます。
また、メンバーは日本の文化を社内でも広めています！
社内部活制度はまだ始まったばかりですが、すでに部門を越えた交流のきっかけ作りに一役買っています。
実際、部活に参加したメンバーからも
「部活を通じて他部署のメンバーとも交流でき、お互いにどんな仕事をしているのかがより一層わかるようになった」
「仕事上でもコミュニケーションが取りやすくなり、仕事をより効率的にこなせるようになった」
とのコメントが寄せられています。
フュージョンエネルギーの早期実現にチームワークは欠かせません。今後も、社内コミュニケーションを活性化する取り組みを増やしていけたらと思っています。
また次回の「THE FUSION ERA」でお会いしましょう！
THE FUSION ERA：https://kyotofusioneering.com/news_category/blog
京都フュージョニアリングでは、エネルギーの未来を一緒に切り開くメンバーを募集しています。
募集内容はこちらのページをご覧ください。
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